Wat te doen als u verliefd bent op iemand op het werk

Een paar jaar geleden, na vele saaie werkweken te hebben doorgebracht met dezelfde routine in de beslotenheid van mijn kleine werkruimte, gebeurde er iets spannends - mijn oude vriend en ik gingen uit elkaar op bijna hetzelfde moment dat de relatie van mijn nieuwe collega met zijn vriendin toesloeg de skids. Hoewel we de eerste weken van zijn baan daar praktisch elkaar negeerden, tenzij anders noodzakelijk, hadden we ineens veel gemeen, wat we ontdekten tijdens gedeelde lunchpauzes die uiteindelijk leidden tot sms-sessies 's avonds laat.

En, nou ja, je kunt de rest raden.

En dan kun je de rest daarna raden, want rebounds zijn zelden een langetermijnoplossing voor twee 20-jarige gebroken harten.

Maar ik dwaal af.

Ik werkte aan een romance op het werk, iets dat ik nog nooit eerder had meegemaakt of zelfs maar had overwogen. Is het tenslotte ooit een goed idee om contact te maken met een collega (of zelfs nog riskanter - je baas of iemand over wie je autoriteit hebt op het werk)?

In mijn ervaring was het precies dat - een ervaring die geen blijvende impact heeft, behalve de extreme onhandigheid van het naast elkaar werken als het niet goed ging.

Nog steeds, scan via Reddit of een meisjesmagazine en je zult zien dat ik niet de enige ben die verliefd is op het werk. Het komt vrij vaak voor: u brengt veel tijd door met de mensen met wie u werkt, vaak meer tijd dan u zelfs buiten het werk met uw eigen familie en vrienden doorbrengt.

Of het een goed idee is om je vlam op het werk na te jagen, hangt volledig af van je eigen unieke situatie.

Dit is wat ik heb geleerd tijdens mijn korte periode als voer voor kantoordrama over het omgaan met mijn verliefdheid op het werk.

Omgaan met een grote vette crush als je op de klok bent

Wees cool

Ik kan dit niet genoeg benadrukken. Eerst en vooral worden koel. Een van de meest irritante aspecten van verliefd zijn, naast de opgetogenheid vermengd met ellende, is het deel waar je geen samenhangende zin kunt rijgen terwijl je in de buurt van deze persoon bent, omdat je alleen maar kunt bedenken hoe de kraag van hun overhemd zit. stijf tegen hun sleutelbeen.

Dus als je niets van substantie of waarde te zeggen hebt als je in de buurt bent, zeg dan niets. Het zal je ervan weerhouden stomme terzijdes eruit te flappen die je de hele nacht wakker houden met de gedachte: 'Waarom zou ik dat zeggen?' Als je denkt dat je wat verbale interactie aankan hier zijn enkele ideeën om het ijs te breken (deze werken waarschijnlijk ook goed om een ​​mannelijke collega te leren kennen).

Blijf professioneel

Het maakt me niet uit of je frietjes serveert tijdens een drive-thru of presentaties geeft voor de CEO van je bedrijf - doe jezelf een plezier en blijf professioneel. De meeste bedrijven, groot of klein, hebben beleid voor dating op de werkplek. Zorg ervoor dat je ze begrijpt en je eraan houdt, vooral als deze verliefdheid niet op gelijke voet staat in het bedrijf.

Geef deze persoon meer ruimte dan u wilt

Als je pseudo-verliefd bent op iemand, ontstaat er een soort magnetisch fenomeen waarbij je ellebogen altijd tegen elkaar aan lijken te botsen en je op magische wijze tegelijkertijd op hetzelfde kantoor bent, elke keer weer.

Stop dat.

Niet alleen is het altijd dicht bij elkaar zijn op het werk om vibes te voeden (of ze nu echt of ingebeeld zijn), het is ook een geweldige manier om jaloers te worden wanneer die persoon plotseling niet in dezelfde kamer is en moet communiceren met een andere collega, want, nou, jij zijn aan het werk.

Ook, alleen omdat je verliefd bent, wil nog niet zeggen dat het beantwoord wordt. Volgens CNBCmeldt een vijfde van de Amerikanen dat ze seksuele intimidatie op de werkplek hebben meegemaakt. En hoewel uw vorderingen u misschien onschadelijk lijken, is het gevoel misschien niet wederzijds. Als het op verliefdheid op het werk aankomt, neem dan aan dat de ander niet geïnteresseerd is.

Als het op verliefdheid op het werk aankomt, neem dan aan dat de ander niet geïnteresseerd is.

Wat weerhoudt je ervan om je vlam op het werk te verzetten?

• 5% Ik ben bang om ontslagen te worden.
• 26% Een van ons of we hebben allebei al een relatie.
• 63% Ik weet niet zeker of ze geïnteresseerd zijn.
• 5% Ik weet eigenlijk niet zeker of ik zo geïnteresseerd ben.

6.151 mensen hebben in deze poll gestemd.

Workplace Crush Signs: hoe weet u of ze u ook leuk vinden

Ik bedoel, laten we hier gewoon aan de slag gaan. Ervan uitgaande dat uw werk verliefd is niet zoals jij terug is de veilige gok - maar wat als ze echt iets voor je voelen? Hier zijn enkele tekenen dat uw collega misschien ook verliefd op u is!

Houden ze van je terug?

• Ze stellen je vaak vragen niet gerelateerd aan werk
• Ze lijken u de voorkeur te geven boven andere collega's en zijn er snel bij om u te helpen wanneer ze misschien niet zo snel anderen op het werk helpen
• Als ze de mogelijkheid hebben om in verschillende gebieden te werken, kiezen ze er altijd voor om bij jou in de buurt te zijn
• Ze sluiten je niet af als je vragen stelt of onderwerpen ter sprake brengt die geen werkgerelateerd zijn
• Andere mensen merken dat ze in je geïnteresseerd zijn, of je hoort via de grap dat ze over je praten (vriendelijk en met interesse) of over je vragen als je er niet bent
• Ze proberen erachter te komen of je vrijgezel bent
• Ze beantwoorden hun interesse om buiten het werk rond te hangen
• Als je met een groep collega's op pad bent, trekken ze naar je toe
• Ze zijn niet alleen flirterig of extra vriendelijk voor iedereen

Tekenen dat uw werk Crush u niet leuk vindt

Afwisselend, en helaas, zullen werklozen je niet altijd leuk vinden. Hier is hoe ik het weet - omdat ik in de vele jaren bij mijn vorige bedrijf een of twee collega's had die mijn vriendelijkheid en bereidheid om te helpen verkeerd interpreteerden als flirt.

Jongens en meiden, onthoud, alleen omdat iemand aardig voor je is, wil niet zeggen dat ze met je willen daten.

Hier zijn enkele snelle manieren om erachter te komen of de persoon die u leuk vindt op het werk niet hetzelfde voelt (en hier zijn enkele redenen waarom ze je misschien niet leuk vinden):

• Je werkt nu al een tijdje samen (6+ maanden) en ze hebben geen voor de hand liggende zet gedaan, zoals vragen of je vrijgezel bent of je uitnodigen om een-op-een af ​​te spreken.
• Ze zijn aardig en behulpzaam voor al hun collega's, niet alleen voor jou.
• Ze vertrouwen hun interesse in een andere collega (iets dat de meeste mensen niet zullen doen als ze willen dat jij denkt dat ze beschikbaar zijn).
• Ze proberen vaak andere collega's bij uw gesprekken met elkaar te betrekken, en op dat moment praten niet alleen jullie twee, maar het wordt een groepsgesprek.
• Je hebt ze op een date gevraagd (zoals je expliciet zei dat het een date was) en ze hebben geweigerd.
• Ze hebben gezegd wat een goede vriend je bent. Vaak was mijn code voor 'Je bent aardig, maar ik wil geen film alleen met je zien als dat betekent dat je me daarna naar huis probeert te brengen', was 'Je bent zo'n leuke vriend!'

Jongens en meiden, onthoud, alleen omdat iemand aardig voor je is, wil niet zeggen dat ze met je willen daten.

Hoe de pijn van een Work Crush te verlichten

Wat is het gezegde? Iets als 'Ze noemen het verliefd omdat het pijn doet' - nou, het is waar. Verliefdheden zijn het wispelturige ding tussen interesse en wederzijdse liefde. De randen zijn wazig en ongedefinieerd; Wie vindt wie hier leuk en gaat er echt iets gebeuren? Of nog belangrijker, zou het moeten? Als een van jullie getrouwd is of een anderszins toegewijde relatie heeft, is het antwoord simpel: nee.

Of je nu duidelijke antwoorden hebt gekregen over je gevoelens en die van hen, er is nog steeds een probleem hoe je de spanning van gevoelens voor een collega kunt verminderen.

Hier zijn enkele dingen die me hebben geholpen om over mijn verliefdheid op het werk te komen:

• Mezelf afvragen of ik echt gevoelens voor deze persoon had omdat we een echte connectie hadden of mensen, we waren elke dag gewoon op dezelfde plek op dezelfde tijd.
• Afzien van sms'en, berichten sturen of door hun feeds bladeren na het werk zodra ik wist dat het niet zou lukken.
• Erkennend dat wat deze persoon schattig en mysterieus maakte - nieuw zijn in de stad - ook een gok maakte - geen van mijn vrienden kende deze persoon en of ze echt iemand waren die goed bij me paste, of wat voor soort personage ze had.

Hoe maak je een Work Crush minder storend

Vind je deze persoon leuk omdat hij handig is?

Iets wat je jezelf zou moeten afvragen is of je deze persoon leuk vindt omdat je verbinding maakt op een diep en intiem emotioneel niveau, gemeenschappelijke interesses hebt en kernwaarden deelt, of als het 40 uur per week in de buurt zijn het erg gemakkelijk heeft gemaakt om gevoelens voor hem of haar te ontwikkelen. .

Voor mij ontdekte ik dat hoewel ik genoot van de tijd dat we samen waren, ik ook niet veel vrienden of connecties had buiten het werk en misschien zei onze wederzijdse interesse in elkaar meer over ons niveau van eenzaamheid op dat moment in onze leeft dan over een echte connectie. Eerlijk gezegd, als we elkaar buiten een relatief saaie werkomgeving hadden ontmoet, weet ik niet zeker of we überhaupt nog een keer naar elkaar zouden hebben gekeken.

Misschien zei onze wederzijdse interesse in elkaar meer over ons niveau van eenzaamheid op dat moment in ons leven dan over een oprechte band.

Stop met sms'en na het werk over dingen die niets met werk te maken hebben

Als je al een tijdje diepe gevoelens koestert voor deze persoon en hij / zij nog steeds onzeker lijkt over zijn eigen gevoelens, neem dan een stap terug van je connectie buiten het werk om.

Het is gemakkelijk om te denken dat het sms'en van elkaar Stranger Things GIF's om 2 uur 's nachts betekent dat je soulmates bent, maar als je merkt dat je, buiten willekeurige plagerijen, niet veel tegen elkaar te zeggen hebt, zal het verwijderen van die zinloze praatjes je helpen filter door uw interacties.

U zult misschien ontdekken dat uw communicatie - of uw gevoelens - toch niet veel inhoud heeft.

Kent u iemand die ze buiten het werk kent?

Omdat deze persoon nieuw was in het gebied, kende ik niemand die hem kende buiten het werk. Aan de ene kant maakte dit hem echt mysterieus over en droeg het bij aan mijn intriges.

Aan de andere kant betekende het ook dat ik niemand kon krijgen die ik vertrouwde om in te staan ​​voor zijn karakter. Als ik dat had kunnen doen, had ik misschien sneller geleerd dat mijn gevoelens misplaatst waren.

Heeft u banden met deze persoon buiten het werk?

Kun je een idee krijgen van hoe ze anderen behandelen, wat hun relatie met M.O. is? Als je kunt, zul je merken dat ze niet zo geweldig zijn als de persona die ze op het werk uitbeelden.

Leren dat een persoon op wie je verplettert niet de eenhoorn is waar je van droomde, kan je echt helpen om je weer op de aarde te krijgen en je een gezonder perspectief te geven op wie je precies al die tijd aan het dagdromen bent.

Heb je ooit een verliefdheid op het werk gehad die in een relatie veranderde?

• Ja, en ik heb er helemaal geen spijt van!
• Ja, maar het liep slecht af.
• Alleen in mijn dromen...

Workplace Crush Q&A

Vanwege Covid-19 is ons kantoor gesloten en zie ik mijn werk niet meer persoonlijk. Zou het nu een goed moment zijn om met ze te chatten op sociale media of via zakelijke e-mail?

Waarschijnlijk ook niet, maar zeker niet via zakelijke e-mail. Onthoud dat het feit dat u nu vanuit huis werkt, niet betekent dat het werkbeleid van uw bedrijf nog steeds niet op u van toepassing is. Als dit iemand is met wie je al regelmatig chat op sociale media of via sms, kan het geen kwaad om tijdens niet-werkuren te chatten, maar alleen als het binnen de comfortzone van je werkliefde valt.

De plek waar ik werk is dwingend 'social distancing'en ik kan niet meer met mijn vlam praten zoals vroeger. Hoe kan ik nog steeds met mijn verliefdheid op het werk praten als we een sociale afstand van 1,8 meter moeten bewaren?

Door door de kamer te schreeuwen. Grapje. Doe dat niet. Communiceer via zakelijke e-mail en leg uw romantische gevoelens voorlopig opzij - het wordt moeilijk om na het werk af te spreken voor een drankje, aangezien alle bars sowieso gesloten zijn.

Ik ben verliefd op mijn vriend op het werk, maar ik denk niet dat hij het weet. Ik ben verliefd op hem sinds de dag dat ik hem ontmoette. Tot nu toe had ik niet de moed om hem te vertellen hoe ik me voel. Wat moet ik doen?

Wat u moet doen, hangt af van welke functies u allebei op uw werk bekleedt en welke signalen hij u tot nu toe heeft gegeven.

Ten eerste wil ik zeggen dat het oké is om iemand te vertellen dat je in hem of haar geïnteresseerd bent, zelfs als je niet zeker weet of het gevoel wederzijds is, zolang je maar voorbereid bent op hoe je zult reageren als ze het niet leuk vinden jij terug. Maar als het gaat om een ​​verliefdheid op de werkplek, kan het super ongemakkelijk zijn! Ben je daarop voorbereid en vind je het prima om met hem samen te werken, zelfs als hij je afwijst? Zo niet, dan zou ik niets zeggen.

Ik zou ook niets zeggen of jij zijn baas bent of hij de jouwe, omdat dat een onbalans in de hiërarchie zou kunnen veroorzaken. Als een van jullie geïnteresseerd is in de ander en autoriteit heeft over de ander, kan dit op professioneel niveau problematisch worden. Als jullie daar allebei evenveel werk hebben en je vindt het prima om afgewezen te worden - ga ervoor! Vraag hem om iets leuks te doen!

Ik ben verliefd op mijn baas. Hij is onlangs uit een relatie gestapt. Ik vroeg hem naar een film en hij zei 'misschien volgende week.' Wat betekent dat?

Dat betekent waarschijnlijk dat hij nog niet klaar is om iemand anders te zien. Als hij geïnteresseerd was, zou hij een definitief plan hebben gemaakt in plaats van het uit te stellen. Het kan ook betekenen dat hij in je geïnteresseerd is, maar zich niet op zijn gemak voelt bij het idee om met iemand van zijn werk te daten - vooral iemand die voor hem werkt, vandaar zijn vage antwoord. Ten slotte, er zijn serieuze nadelen aan het daten met je baas.

Als hij bij je terugkomt om een ​​plan voor die film te maken, weet je dat hij geïnteresseerd is! Maar de bal ligt nu in zijn veld.

Wat is uw advies om een ​​mannelijke collega ertoe te brengen u mee uit te vragen?

Zorg er eerst voor dat hij weet dat u beschikbaar bent. Als hij vraagt ​​of je iemand ziet, en je bent het niet, vertel het hem dan. Jongens die hun zout waard zijn, gaan niemand uit met een toegewijde relatie.

Wacht vervolgens niet tot hij je vraagt ​​of je van hem houdt! Als je weet dat hij ook beschikbaar is, kijk dan welke interesses jullie allebei gemeen hebben. Houdt hij van ouderwetse arcadespellen? Nodig hem uit voor een speelhal!

Hebben jullie allebei een band met jullie liefde voor gefrituurd eten? Vraag hem naar je favoriete bar voor pubeten en een drankje. Als hij je afwijst, blijf dan kalm. Misschien heeft hij iets dat hij die dag moet doen of heeft hij niet echt zin in het idee dat je eruit gooide. Zeg gewoon iets als 'Nou, ik ben ook vrij vrijdagmiddag als je iets wilt doen.' Ballen in zijn rechtbank en als hij moeite doet om bij elkaar te komen, weet je dat hij het leuk vindt om met je om te gaan. Zo niet - volgende!

Ik denk dat ik verliefd ben op mijn baas, maar hij is getrouwd en ook mijn baas, zou het verkeerd zijn om een ​​relatie met hem aan te gaan?

Ja, het zou verkeerd zijn om een ​​relatie met hem aan te gaan.

Hij is getrouwd. Dit is de belangrijkste reden waarom je moet stoppen met het idee om met hem te daten - hij is niet beschikbaar.

Ik sliep met een meisje van het werk en nu negeert ze me als we daar zijn en reageert alleen op mijn teksten, maar initieert ze nooit. Wat heb ik verkeerd gedaan, betekent dit dat ze me niet meer mag?

Haar acties laten zien dat ze niet geïnteresseerd is in een serieuze relatie met jou. Als iemand een vriendschap of romantische relatie met je wil, zal hij of zij wat moeite doen om gesprekken te beginnen en rond te hangen. Het betekent niet dat je iets verkeerd hebt gedaan, het kan gewoon betekenen dat ze je niet leuk vindt. Relaties zijn als tennissen - als de andere persoon niet terugzwaait, is het spel voorbij.

Het meest respectvolle dat je kunt doen, is het loslaten, stoppen met sms'en en haar ruimte geven op het werk. Neem geen contact meer met haar buiten het werk, tenzij zij de initiatiefnemer is.