Dit is waarom samenleven en samenwerken echt geweldig kan zijn voor uw relatie

We horen vaak dat stellen nooit zouden moeten samenwerken om een ​​gelukkige relatie te hebben. Mensen brengen al hun tijd samen door, de grenzen tussen werk en privé verdwijnen en werkgerelateerde meningsverschillen lopen over in huishoudelijke problemen.

Echtgenoten die voor hetzelfde bedrijf werken, hebben met meer te maken dan elkaar de hele tijd te zien: er zijn veel zaken waar ze weinig controle over hebben, zoals roddels op kantoor of verminderd respect van collega's op basis van een aanname over voorkeursbehandeling door de paar.

De ideale balans tussen werk en privé is nog moeilijker te bereiken voor zowel mensen die samenwonen als thuis werken. Er is veel nadenken en zelfonderzoek voor nodig om aan jezelf en je partner toe te geven of je klaar bent om een ​​leven te leiden dat je op alle fronten zo nauw met elkaar verbindt.

Velen proberen (soms met succes, soms niet) relatieproblemen te vermijden door grenzen te stellen, zoals het vermijden van gesprekken over werk terwijl ze thuis zijn en vice versa, of het toewijzen van 'werkkamers' als je huis ook je gezamenlijke kantoor is, of werk in het weekend niet .

Dezelfde ideeën en oplossingen zijn niet per se geschikt voor elk stel dat samenwerkt, maar als je potentiële nadelen bekijkt als verbeterpunten, kun je de balans tussen werk en privé creëren die ideaal is voor elk stel afzonderlijk.

Mijn partner en ik gingen van samenwerken en daten naar werken en samenwonen, naar het opzetten en runnen van een bedrijf vanuit onze woonkamer.

Dus, hoe slagen we erin om gelukkig te blijven met zowel onze liefde als ons werk? Dit zijn de zeven punten waarvan ik denk dat ze ons helpen vrij tussen de twee te navigeren - hopelijk zullen ze u aanmoedigen om meer voordelen en balans in uw eigen situatie te vinden:

U bevindt zich op hetzelfde schema

Zelfs toen mijn partner en ik voor hetzelfde bedrijf werkten, communiceerden we meestal via de telefoon en hadden we de leiding over twee afzonderlijke afdelingen. Heel vaak moest ik lange dagen werken en hij moest in het weekend werken. Door het verschil in schema's hadden we 's avonds slechts een paar kostbare uren.

Samenwerken vanuit huis betekent dat je vrijwel altijd hetzelfde schema volgt. Je leert 's ochtends op dezelfde tijd op te staan ​​en je krijgt al je maaltijden samen. Niemand van u hoeft zich zorgen te maken dat u laat thuiskomt na een lange werkdag of dat u niet genoeg aandacht besteedt aan uw partner.

Het synchroniseren van uw dagen kan u ook leren over de tijd die u besteedt aan het uitvoeren van uw dagelijkse taken. Ik was een uitsteller en verliet het grootste deel van mijn werk tot laat in de middag, omdat ik tot diep in de nacht moest werken om alles af te maken. Mijn partner is een get-goer, hij staat 's ochtends op en begint er meteen mee. Het was onvermijdelijk dat ik zijn patroon begon te volgen en me schuldig voelde omdat ik niet veel voor lunchtijd klaar was. Het resultaat is dat ik er nu in slaag om overdag alles te doen wat ik nodig heb, waardoor we 's avonds allebei genoeg quality time hebben.

Door in dezelfde omgeving te leven en te werken, leert een stel veel over elkaars dagelijkse gewoonten, zowel persoonlijk als professioneel. Het moedigt beide partijen ook aan om beter te presteren - we willen allemaal de goedkeuring van onze partner, het is motiverend en lonend en het werkt met alle aspecten van je leven.

Je brengt veel tijd samen door

Het grootste probleem dat mensen lijken te hebben als het gaat om het werken met je partner, is dat je 24/7 samen bent. Ik beschouw het daarentegen als een enorme bonus - waarom zou je niet zoveel mogelijk tijd willen doorbrengen met een persoon van wie je houdt, met je beste vriend?

Als paren die samen een bedrijf beginnen, daardoor persoonlijke problemen krijgen, is het meer dan waarschijnlijk dat die problemen eerder in een relatie bestonden en niet op tijd zijn aangepakt.

Een 'samenleven - samen werken'-scenario werkt wanneer de levensstijl en fundamentele waarden van een paar het belang van hechte en ondersteunende relaties en het streven naar groei zowel als individu als als item omvatten.

Dit betekent natuurlijk niet dat je alle tijd die je hebt exclusief in elkaars gezelschap moet doorbrengen. Niet één persoon kan aan al de behoeften van zijn partner voldoen, daarom moet je nog steeds je vriendschappen onderhouden buiten je relaties - ze zorgen voor gezonde banden en houden je op de hoogte van gebeurtenissen buiten je gelukkige kleine leven / werk-bubbel.

Ga met de stroom mee

Toen we vanuit huis begonnen te werken, probeerden we allebei een routine vast te stellen waarbij we de werktijd scheiden van de downtime - we schrapten het idee ongeveer drie dagen in het experiment. Wanneer u een eigen bedrijf runt, verlaat u uw werk nooit uit uw hoofd en dat is gewoon iets dat u moet accepteren. Als ik opeens een idee heb en het niet met mijn partner kan delen omdat het buiten de werkuren valt, kan ik niet van mijn vrije tijd genieten en voel ik me opgewonden en afgeleid.

Voor ons is ons werk slechts een van de dingen die we samen doen en leuk vinden. Het delen van gedachten en ideeën wanneer ze opduiken, is een natuurlijke stroom van onze relatie en we omarmen ons werk met passie.

Natuurlijk is het soms normaal dat u wilt uitschakelen. Als je op dezelfde pagina zit en elkaar goed kent - en dat zou je moeten doen als je samenwoont en samenwerkt - weet je wanneer je moet stoppen en een pauze moet nemen of je partner op de time-outknop moet laten drukken. Ik moet vaker uitschakelen dan mijn partner - hij heeft het er moeilijker mee - en het is helemaal oké, ik laat hem in zijn eigen tempo tot rust komen.

Je mag de arbeid verdelen

Zoals bij elk bedrijf, is een duidelijke rolverdeling belangrijk voor uw succes. Ik ben vreselijk aan de zakelijke kant van de dingen, dus mijn partner heeft het bedrijf opgericht; hij is ook verantwoordelijk voor de financiën en de technische ontwikkeling. Ik ben goed in schrijven, voortbouwen op ideeën en structuur creëren - en dat is wat ik doe voor ons bedrijf. Het is belangrijk om uw beperkingen te kennen en vast te houden aan wat u weet. Proberen betrokken te raken bij dingen waar je geen idee van hebt, alleen maar omdat je erbij betrokken wilt worden, is onprofessioneel en onvolwassen en je zou het nooit ergens anders doen.

Als u de verantwoordelijkheden binnen het bedrijf leert verdelen, zult u de voordelen zien van hetzelfde doen in uw persoonlijke leven. In feite zal het heel natuurlijk komen. Mijn partner houdt niet van koken, dus dat werd mijn verantwoordelijkheid. Ik hou niet van omgaan met financiën, dus nam hij de rekeningen en het beheer van onze rekeningen op zich. Wederzijdse overeenstemming over alle aspecten van je leven als koppel leidt tot harmonieuze relaties en vermindert conflicten.

Je bent er samen in

Het beste van werken met je partner of je partner is dat je samen iets creëert en bouwt, het is een deel van jou als koppel en het is een deel van jou als individu. Een bedrijf dat wordt opgericht door twee mensen in een relatie, vereist gelijke investeringen van beide kanten en wederzijdse doelen en verplichtingen. Als een van jullie tijdelijk op een zijspoor raakt of worstelt onder de druk, is het de taak van de partner om je eraan te herinneren waarom je het allemaal bent begonnen en dat je samen kunt komen waar je maar wilt.

Aanmoediging en steun zijn echt

Wanneer u met uw partner samenwerkt, ontwikkelt u een duidelijk begrip van de hoeveelheid moeite die zij in uw bedrijf steken en de obstakels die zij moeten overwinnen om het te laten werken. Als ze slagen, ervaar je hun overwinning alsof die van jou is - je weet van de ontelbare uren en de hoeveelheid werk die ze hebben moeten verzetten om dit of dat probleem op te lossen. De woorden van aanmoediging, steun en waardering zullen nooit lege clichés zijn, en afkomstig van iemand die je na staat, betekenen ze meer dan ooit.

Door samen te werken, ontstaat er grond voor zelfverbetering

Door samen te leven en samen te werken, wordt u dagelijks blootgesteld aan de manier van denken en zien van uw partner. Je moet er ook rekenschap van geven en er rekening mee houden, inclusief de manier waarop zij over JOU denken als levenspartner en als professional. De mening van iemand die veel voor je betekent, is de beste motivatie om na te denken over je eigen kunnen en om verbeterpunten te vinden.

Ik ben enorm trots als mijn partner commentaar geeft op mijn verbeterde computervaardigheden of een aanvulling vormt op een stuk dat ik heb geschreven. Wat ik het leukst vind aan zijn reacties op mijn prestaties, is dat er altijd een constructieve storing is en niet alleen het simpele 'goed gedaan'. Als je de tijd neemt om door te geven wat er precies is verbeterd in het arsenaal aan vaardigheden van je partner, zullen ze nog harder werken om vooruitgang te blijven boeken. Zelfverbetering en aanmoediging zijn cruciaal voor succesvolle professionele en persoonlijke relaties, vooral wanneer de twee met elkaar verweven zijn.